9月16日下午，公司在钻石大厦201会议室召开了2021年度法治工作会议，公司领导及非班子高管、各单位正职、分管法务负责人参加了会议。会议由总经理、党委副书记毛善文主持，副总经理、总法律顾问齐申作年度法治工作报告，党委书记、副总经理张晓军作了讲话。

会上，公司副总经理、总法律顾问齐申就公司积极开展合规及法治体系建设工作、防控公司法律风险、各类法律纠纷案件的办理情况、提升公司法治意识与依法合规治企能力等方面全面总结了公司2020年度法治工作，同时也提出了公司在法治建设工作中面临并亟待解决的问题，并就2021年法治重点工作进行部署，他要求，一是深入学习习近平法治思想，加强理想信念教育；二是深入开展合规管理体系建设工作，打造提升公司合规管理制度体系及信息化流程；三是继续做好公司重大决策、规章制度、合同的基础法律审核工作和其他事项的法律咨询工作；四是继续做好公司诉讼、仲裁等工作，全力维护公司合法权益。

张晓军结合中央全面依法治国工作会议精神和中国五矿、中钨高新的工作要求，提出几点意见，一是提高政治站位，公司上下要深入贯彻实践习近平法治思想, 深刻领会法治建设重要意义；二是要树牢底线思维，既要把强化违法违规问题治理、提升守法合规水平贯穿始终，充分运用法律途径维护企业正当权益，也要加强重大改革方案合法合规性论证，采取有效措施防控风险隐患，确保不断深化的IPD改革、事业部制改革等，稳妥推进、风险受控。三是要抓好重点关键，各单位既要抓好合同管理这个关键，实现合同管理信息网络化，提高合同管理的效果和效率，又要抓好司法诉讼活动这个重点，建立纠纷案件预警机制,逐步建立起收集信息、识别评估风险、制定措施、检查落实闭环的信息管理系统，使诉讼风险处于可控状态。四是要强化制度建设，除了要抓好制度学习和宣贯，还要加强制度执行情况的监督检查，不断强化“提效率，控风险”的制度保障。

全体参会人员还参加了公司党委中心组扩大学习及法律知识培训会。培训邀请了刘学军、涂曙光两位律师分别就知识产权技术秘密保护及民法典法律知识进行培训，内容丰富，通俗易懂，贴近公司法律实务，取得了很好的培训效果。

会后，毛善文强调了以下几点：一是各单位思想上务必要高度重视法治工作，法治工作决定着企业的生死存亡，要站在企业经营管理的高度来避免可能发生的各类法律风险；二是公司各层级要认真学习与公司生产经营相关的各类法律法规及公司规章制度，做到决策先问法，违规不决策；三是公司要将法律法规及规章制度的学习纳入考核，将考核结果作为干部考评的重要依据。只有做到以上几点，企业才能通过法治力量实现公司高质量健康发展的目的。（李倩   唐力）