2020年7月10日，公司召开2019年入职大学生转正期满评价会。

　　会上，25名大学生对一年见习期的思想、工作、生活等方面的收获、不足及下一步计划进行了汇报。会议还综合大学生入司集中培训考试成绩、季度应知应会考试成绩、半年及全年评价会成绩、职业技能鉴定应知应会成绩，对吴育藩等5名优秀见习生和姚雄志等5名优秀见习生导师进行了表彰。

　　公司总经理、党委副书记毛善文出席评价会并讲话。他对本届大学生的见习成效与进步给予了高度肯定，指出大家通过一年的见习，已经弄清楚了自己应该要做什么，接下来的工作中，大家需进一步明确自己要怎么做，为什么要这么做，以及怎么做才能更好。对于大家在见习期间发现和提出的问题，要举一反三、积极思考、勇于实践，不断提升自己发现问题解决问题的能力。他还强调，大家要处理好在职培训、实践学习与所学专业的关系，把自己在学校所学的专业理论知识与当前硬质合金生产实践有机结合起来，在实践过程中不断去反思、去创新、去提升。人力资源部要进一步完善硬质合金专业知识培训书籍，把国内外硬质合金行业期刊和专家文章纳入培训内容，加大对专业技术人员的培养培训力度，为促进公司技术进步更好发挥作用。毛善文同时对大学生们提出了四点希望：一是坚持扎根一线。要沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，脚踏实地求进步，更多地积累生产一线的工作经验，更深地掌握每个工序的要求与要点，夯实基础、筑牢根基。二是不断加强学习。要向书本学，完善自己的硬质合金专业知识;要向工艺、现场学，提升自己的工艺技术及现场管理水平;要向工人师傅学，努力将实践经验升华为理论知识;要向客户、竞争对手学，更好地与市场相结合，真正做到以市场为导向。三是保持积极向上心态。要尽快融入事业部、融入公司、融入社会，不断强化自己的沟通协调与独立判断能力，不断实现自我完善自我净化，传递青春正能量。四是加强沟通联系。主动加强与公司相关领导及部门的联系，积极参加公司工会、团委组织的各项活动，丰富业余文化生活。最后，祝愿大学生们与株硬一起发展，尽早成长为公司独当一面的人才，早日成就自我。