4月29日，公司召开2018年度双文明建设暨纪念“五一”国际劳动节总结表彰大会。在家的公司领导，各控股子公司及直属单位党、政、工、团负责人，2018年度先进单位代表、先进工会组织代表、先进工作者标兵、优秀工会工作者、模范班组长、模范职工小家、先进工作者代表及坚持在生产一线倒班二十五年(女满二十年)的人员参加了会议。一批先进集体和先进个人受到大会表彰。

　　公司总经理、党委副书记毛善文主持会议。公司党委副书记、纪委书记、工会主席韩东作2018年度双文明建设总结报告。公司副总经理蔡家发宣读表彰决定。

　　韩东在报告中，从公司主要经济指标创历史新高，企业发展登上新台阶;坚持深化企业改革，发展方式呈现新格局;绘制了增量战略蓝图，企业发展开启新航程;坚持创新驱动发展，企业发展注入新动能;坚持推进精细管理，创优创效频现新亮点;全面加强党建工作，企业发展展现新面貌等六个方面全面总结了公司2018年双文明建设工作。并对2019年的工作提出意见：一是坚定信心，强化高质量发展担当;二是狠抓落实，确保目标任务全面完成;三是以人为本，进一步提升推动企业发展的凝聚力。

　　型材合金事业部总经理曾惠钦代表先进单位发言。大制品合金事业部销售业务经理罗猛代表先进工作者标兵发言。

　　中钨高新党委副书记、副总经理，公司党委书记王辉平作大会讲话。

　　他在讲话中指出，2018年是公司上下一心、克难攻坚、锐意改革、整体工作取得重大突破的一年。2019年是公司进一步深化改革促创新，稳步增长提效益，推动高质量发展的奋起之年。在此，他代表公司党委谈三点意见：一是要充分认识当前生产经营的严峻形势，进一步增强危机感、紧迫感和责任感。公司1～4月份生产经营指标完成情况没有达到当期预定计划进度。2019年公司工作报告中提出了持续深化改革、扩大产销规模、培育发展新动能引擎、提升发展效率效益等一系列工作部署，能否全面完成好这些任务，是对所有株硬人综合素质、水平能力、工作作风的重要检验，任务艰巨、责任重大、使命光荣。我们要秉承中国五矿 “一天也不耽误，一天也不懈怠”的企业精神，立足本职岗位，团结稳定鼓士气，撸起袖子加油干，汇聚起强大正能量，展现株硬人的时代风采，全力确保2019年各项目标任务的完成。二是要掀起新一轮学习先进、弘扬工匠精神的热潮，让劳动光荣、创造伟大成为推动公司高质量发展的主旋律。要弘扬劳模精神，唱响主旋律。要聚焦先进榜样，发挥典型示范，在公司营造一种学习劳模榜样、争做劳模先进、倡导劳模精神的良好氛围，为公司高质量发展凝聚精气神、汇聚正能量。要弘扬工匠精神，提升素质。要建立基于IPD体系的关键岗位任职资格体系，重点培养产品经理、项目经理、技术人才、外贸人才和能工巧匠。要通过大力实施职工素质提升工程，充实和创新技能培训、岗位练兵、技术比武、技术攻关、合理化建议等工作的内容和方式，帮助广大职工增强对新知识、新技术、新方法、新工艺、新设备的学习能力、掌控能力、创新能力，鼓励和培养更多的创新能手、创新示范岗和创新型班组，把蕴藏在广大职工中的潜能转化为现实生产力。以“株硬工匠精神”强力推动公司不断向前发展。三是要不忘初心、牢记使命，以奋斗创造公司高质量发展之芳华。今年是新中国成立70周年，我们也将迎来公司建企65周年。株硬是国有企业，必须听党话跟党走，履行好社会责任，服务社会发展，以满足人民群众对满好生活的向往是我们的历史始命;实现国有资产保值增值，做强做优做大，通过一代又一代株硬人接续奋斗，打造百年强企，是我们不变的初心。大业兴，则幸福成。我们要自觉地将个人奋斗和企业的发展进步紧密地联系在一起，将株硬梦与个人梦想紧密地联系在一起，以主人翁的姿态，积极投身到公司改革发展的火热实践中，以劳动绘制梦想之蓝图，以奋斗创造更加美好之未来，开创株硬高质量发展之芳华。