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株硬集团奉行以能力导向为基础、以业绩导向为核心的科学人才观,建有全面的人才评价体系、有效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间。
为每一个层次的发展提供机会 为每一种岗位的攀登创造条件
客户经理
学历要求:
博士
工作经验:
3-5年
薪酬:
10000元/月
招聘人数:
1
发布时间:
2023-05-17
高级运营经理
不限
1-3年
5000
5
Java技术专家/架构师
高级前端工程师
硕士
12000
2
资深内核工程师
6000