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2022年年度工作会--稳规模 调结构 防风险 练内功

【摘要】:
2022年年度工作会--稳规模 调结构 防风险 练内功

在推动高质量发展上闯出新路子

1月19日,公司召开2022年度工作会暨三届六次职工代表大会,提出“稳规模,调结构,防风险,练内功,在推动高质量发展上闯出新路子”。

公司总经理、党委副书记毛善文作了2022年工作报告,党委书记、副总经理张晓军作了总结讲话。

毛善文在报告中指出,2021年,面对复杂的形势,公司认真践行习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻十九届五中、六中全会精神,以高质量发展为主线,以效益效率为中心,改革引领,创新驱动,继续保持持续增盈的良好态势,产销规模大幅提升,全年硬质合金产量同比增长29%,硬质合金销量同比增长33%,实现销售收入同比增长19.54%,均创新高;加快项目建设,2000吨/年高端硬质合金棒型材生产线技术改造项目提前5个月达产达标,中粗碳化钨粉智能生产线技术改造项目12月底正式投产,PCB钻针扩能技术改造项目建设稳步推进,产业能力布局持续优化升级;坚持创新驱动,公司高水平科技自立自强能力持续提升,“控温轧制用硬质合金辊环材料制备技术及应用”项目整体技术达到国际先进水平,《特种刀具材料研究及其在超大轻合金复杂构件中应用》列入湖南省2021年“十大项目”,新产品贡献率达到32.5%;深化内部管理,坚持精益管理,全年加工成本降本增效2697万元,公司从业人员劳动生产率同比增长23.24%,强基固本内生动力持续增强;坚持党建先行,深入开展党史学习教育、庆祝建党100周年系列活动、 “党旗飘扬,党徽闪光”行动、“降本增效”立功竞赛等,促进党建与生产经营深度融合,高质量发展方向进一步坚定。公司收获了“工业产品绿色设计示范企业”、2021年度“湖南省节水型企业”等荣誉,迈稳了“十四五”发展的第一步,在建党百年之际交出了一份高质量的答卷。
毛善文对内外部形势进行分析后指出,2022年公司要按照“坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻十九届六中全会精神,全面落实中钨高新年度工作会议各项部署,聚焦效率效益,在稳定产销规模的基础上,着力在结构调整上下功夫,在创新驱动上求突破,在内部管理上提水平,在推动高质量发展上闯出新路子”的总体要求,稳定产销规模,深化结构调整,提高高质量发展竞争力;加快项目建设,加强科技创新,增强高质量发展动能;强化内部管理,做好要素保障,夯实高质量发展根基;坚持党建引领,聚集发展合力,提升高质量发展优势。

张晓军在总结讲话中,充分肯定了2021年公司取得的成绩。他强调,一是要锻造一流企业的创新能力。各单位要认真落实公司“十四五”科技创新规划,以国家重点实验室重组、项目建设与达标达产、数字化工厂转型等工作为契机,推动企业加快向“数字化改造、网络化协同、智能化升级”转型,不断突破“卡脖子”技术,加快“数一数二”产品发展,促进科技创新势能转化为高质量发展新动能。二是要创造一流企业的经营效益。要主动对接国有企业改革行动三年计划,把事业部制改革、IPD体系改革、三项制度改革等推向纵深,全面加强核心竞争力建设。要通过加强战略体系、规划落实、目标责任管理,高效对接中国五矿提出的五大行动计划,不断做强做优做大主责主业。要认真落实安全环保、疫情防控、廉洁从业、信息安全、保卫保密、意识形态、知识产权保护等工作责任,不断提高企业风险管控水平。三是要培育一流企业的骨干队伍。要培养一批具有全球视野、勇于改革创新、善于防范化解风险的优秀年轻人才和干部,为企业发展打造强有力的生力军。要用好考核评价的指挥棒,推动各单位压实责任,推动全体员工不断增强执行力。要打造“世界一流”的增量产出文化,更好植入“敢争第一,勇创一流”的文化基因,推动全体员工引领时代发展,善于创造机遇,自己立标杆。四是要彰显一流企业的社会责任。要体现在关爱员工上,推进“我为群众办实事”走深走实。要体现在社会贡献上,在推进生态环保、法治建设、乡村振兴、公益行动上展现更大作为。要体现在社会形象上,努力讲好株硬故事,传播株硬声音,展现株硬形象。五是要打造一流企业的党建质量。要提高政治建设质量,全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,为建设世界一流企业定向领航。要提高思想建设质量,推进党史学习教育常态长效,为建设世界一流企业凝心聚力。要提高制度建设质量,把全面从严治党与全面依法治企统一起来,为建设世界一流企业赋权明责。要提高基层党建质量,持续开展“党旗飘扬、党徽闪光”专项行动和“四个一批”创建等活动,为建设世界一流企业强基固本。要提高纪律建设质量,推动党风廉政建设和反腐败斗争向基层拓展、于纵深发力、为经营服务,为建设世界一流企业保驾护航。
张晓军鼓励全体干部职工集中全部的智慧和力量去努力拼搏,在“中国第一,世界一流”的共同事业中找准方位、担当作为,以优异的经营业绩献礼党的二十大。
会议审议了《关于2021年公司业务招待费使用情况的报告》、《关于2021年公司职工福利费决算及2022年职工福利费预算方案的报告》。


文:孔娟 曹玉 
图:张卫文
责编:党群工作部

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