4月4日，株洲硬质合金集团有限公司召开中层正职以上管理人员大会。中钨高新党委副书记、副总经理，公司党委书记王辉平主持会议，中钨高新党委组织部副部长刘斌到会宣布中钨高新党委相关决定：毛善文同志担任株洲硬质合金集团有限公司总经理、党委副书记，中钨高新材料股份有限公司总经理、党委副书记谢康德同志不再兼任株洲硬质合金集团有限公司总经理职务。

　　毛善文作履新表态发言，表示将以新的姿态尽快进入新角色，以良好业绩回报组织和同志们的重托和期望。一是提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉服从上级单位和公司党委的领导，认真贯彻落实公司的决策部署，努力推进公司战略落地和高质量发展。二是坚决维护公司大局和干部群众的整体利益，珍惜公司的每一项成果和荣誉，珍惜公司良好发展局面，珍惜和大家共事的缘分，团结班子成员，以高质量发展促进和落实员工对美好生活的向往。三是老老实实做人，踏踏实实做事，力争把简单的事情做好，把复杂的事情做简单，大力弘扬真抓实干、求真务实的作风，对于上级交办的任务认真落实，不说空话，务求实效，勇于担当。四是清正廉洁，忠实履责。在今后的工作中，将按照国企领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求，恪尽职守，勤奋工作，为实现公司“中国第一，世界一流”目标做出更大贡献。

　　中钨高新总经理、党委副书记谢康德出席会议并讲话。他饱含深情地回顾了株硬近几年改革发展的风雨历程，对各级领导和同志们对他工作的大力支持表示衷心感谢，也非常珍惜与大家共事的美好时光。他强调，这次人事调整是中钨高新根据工作需要，立足于株硬公司领导班子实际，经过反复酝酿，充分发扬民主，严格按程序进行民主推荐和组织考察，慎重研究决定的。他对毛善文同志在过去工作中取得的成绩给予了充分肯定，相信毛善文同志一定会团结和带领全体班子成员，紧紧依靠广大干部员工，推动株硬公司高质量发展迈上新台阶。

　　谢康德对该公司今后的发展提出五点要求：

　　一是加强队伍建设，进一步提升整体实力，全面推进株硬公司再创业的新征程。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决做到“两个维护”，以实际行动保障中央的方针政策落实到地，心无旁骛地做好主业，全力推进株硬公司高质量发展;要高标准严要求建设一支高素质干部职工队伍，株硬的核心竞争力就是有一支能战斗、素质高、对企业忠诚的职工队伍，要按照国企领导人员“20字要求”选拔培养干部，德才兼备，以德为先，这样的人才队伍才能让企业保持领先地位，才能做到持续、高质量发展。

　　二是要以IPD导入为契机，持续推进内部改制改革。要有自我革新的精神，要从严管理，加强效能监察，充分发挥事业部和每一个产品线的作用，积极开展劳动竞赛，调动每一个员工的激情，营造你追我赶的良好氛围，不断提高生产效率，打造核心竞争力。

　　三是围绕中心抓好党建工作，再上新台阶。要发挥党委和基层党组织的作用，组织开展好各项活动，体现党组织和党员的存在感，党组织书记要做好员工的思想政治工作，带头示范，团结群众，凝聚力量;要发挥骨干、员工的作用，加强考核，调动工作积极性。

　　四是以巡视整改为契机，提高管理水平。要高度重视这次中央巡视工作，配合做好相关工作，要通过巡视问题的整改来规范内部管理，不断提高管理水平。

　　五是倍加爱护干部，关爱团结员工。群团组织要发挥积极作用，体现企业的温暖和关爱，营造和谐氛围。

　　王辉平最后提出两点希望：一是希望大家充分理解国有企业的政治属性，始终保持政治定力，不断提高政治站位，始终牢记对党忠诚，同时真正理解改革开放的内涵，把公司改革发展各项工作不断推向深入;二是希望毛善文同志能够加强学习，不断提高驾驭全局的战略思维能力，带领公司广大干部员工，不断提升公司的发展质量和员工的幸福指数。