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激发活力 搭建高绩效的研发体系 为实现公司增量目标而努力奋斗
发布时间：
2018-05-03
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4月26日，公司召开2018年科技大会。大会由公司常务副总经理毛善文主持。中钨高新总经理、党委副书记、公司总经理谢康德，中钨高新党委副书记、副总经理、公司党委书记王辉平，公司副总经理蔡家发、徐涛，总经理助理蔡海燕，技术总监徐尚志出席大会，各二级单位负责人及相关人员参加了会议。株洲市科技局副局长朱亿、湖南工业大学校长谭益民及其他特邀代表应邀出席会议并发表了讲话。
2017年，公司科技工作亮点纷呈：全年组织了40多个项目申报国家各级科技计划；组织申报各级奖励，获得各级奖励18项；专利申请64项，授权专利45项，专利许可1项；公司本部在“2017智造百强榜”中以有效发明专利132项位列第37位；圆满完成国家工信部重大专项课题4项；推出新产品44项，新产品贡献率达31.6%，新产品对公司效益贡献明显提升。
会上，对2017年度科技工作先进团队和个人进行了表彰，获奖项目团队人员代表和青年科技人员代表分别上台发言。谢康德与湖南工业大学谭益民校长就共同建设湖南工业大学材料基因研究所、河南四方达超硬材料股份有限公司方海江董事长就复合片合金基体项目进行合作开发现场签约。为激发研发专家新的动能和活力，使科技创新成为企业发展的发动机和加速器，公司创新研发项目管理模式，徐涛与公司研发专家吴建国、施浩分别签定了项目开发创新创业合同书。
谢康德肯定了公司2017年的科技工作并就科技工作提出了要求：
一是提高思想认识，把科技创新摆在企业发展全局的核心位置。科技创新是肩负打造世界一流企业历史使命的不二法门，科技创新是成就株硬60多年辉煌和未来长久发展的制胜法宝，科技创新是提升公司自主发展实力和核心竞争力的必由之路。公司要肩负起做强做优做大国有企业的历史使命，要以对公司发展负责的担当精神，大力推进科技创新，这样才能在未来新一轮竞争中抢占先机、赢得主动，才能实现公司的长富久安、永续发展，尤其在核心关键技术上，需要加大科研投入，尽快理顺科技创新体制机制，摒弃单纯的“拿来主义”思维，心无旁骛、脚踏实地静下心来坚定走自主创新之路。
二是以导入IPD为契机，加快研发步伐。要以导入IPD集成产品开发这一管理体系，来加快推进公司科研发展步伐。要转变观念，以开放的心态开展创新，引入和推行IPD管理体系，提升和变革公司企业管理模式，促进公司研发、科技工作迈上新台阶的重要举措；要加强IPD的培训，充分认识IPD的管理理念。要坚持市场导向，了解客户真实需求，避免单一客户导向、销售导向、自我导向三种误区；要建立跨部门协同机制，每个部门围绕共同的目标协同作战；要加强科研平台建设和科技人才的培养，充分利用硬质合金国家重点实验室，加强与高校、科研院所的合作与交流，实现强强联手，不断吸引海内外硬质合金领域的知名专家和学者加盟，做到“研发聚集人才，人才开拓创新，创新成就企业，企业富民强国”。IPD不是一蹴而就的，是一个长期的过程，要做好打持久战的准备，通过长期不懈的努力，系统的引入IPD，不断的优化，形成公司自己的IPD系统。
谢康德强调新形势、新任务既对我们的科技工作提出了新的、更高的要求，也为科技工作者提供了大展宏图的良好机遇。要抢抓机遇、锐意进取，努力走好创新驱动发展之路，努力开创科技工作的新局面，促进科学可持续发展。
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